武汉大学是国家教育部直属重点综合性大学，是国家“985工程”和“211工程””重点建设高校，具有深厚的人文底蕴和浓厚的学术氛围。武汉大学经济与管理学院是学校办学规模最大的学院，也是学校综合实力领先、社会影响较大的学院之一。学院办学历史悠久，学术积淀深厚，学科涵盖经济与管理两大门类，理论经济学、应用经济学、工商管理、管理科学与工程四个一级学科全部具有一级学科博士学位授予权及博士后科研流动站，其中理论经济学一级学科、金融学二级学科是国家重点学科。学院是国家13个经济学基础人才培养基地之一，先后通过AMBA、EQUIS国际认证，经济发展研究中心是教育部人文社会科学研究百所重点研究基地之一。学院始终坚持“尊重学者、崇尚学术、培育精英、追求卓越”的办学理念，努力建成“国内领先、国际知名”的高水平研究型学院（学院网址http://ems.whu.edu.cn/）。为加快中国特色世界一流大学建设的步伐，经研究，现面向海内外公开招聘经济与管理学院院长，热忱欢迎海内外专家学者前来应聘。现将有关事项公告如下：

一、应聘条件

1.遵守中华人民共和国宪法和法律，热爱高等教育事业，具有良好的个人品质、职业道德、创新意识和团队精神，治学严谨，学风正派。

2.在本学科领域具有较高的学术水平，取得国内外同行认可的学术成就和较好的学术声誉；海外应聘者一般应具有知名大学终身教职副教授及以上职位、知名研究机构研究员或相应职位，国内应聘者应具有教授或相应职称。

3.熟悉高等教育规律，了解国内外高等教育情况；对学院和学科发展具有创新性和战略性构想，具备带领相关学科跨越式发展、建设一流学院的能力；具有较丰富的管理经验和较强的组织协调能力。

4.身心健康，年龄一般不超过55岁。

5.任职期间在武汉大学全职工作。

二、工作目标（具体的目标事项以签署的协议为准）

1.进一步推进学科建设，提升学院的科研能力和水平，使学科学术水平有较明显的提高。

2.借鉴先进教育管理经验，推进教学与课程体系改革，探索创新人才培养新模式。

3.引进国内外高层次人才，培养现有中青年骨干教师，建设一支高水平的教师队伍。

4.扩大国际交流与合作，与国际知名大学、学术组织或研究机构建立长期稳定务实的合作关系，使学院国际化建设能力与水平得到较大提升。

5.加强学院内涵建设，使学院的综合实力得到不断提升，社会美誉度不断增强，在标志性成果等方面取得优良成绩。

三、聘任期限与待遇

1.聘任期为四年，聘用期满后，根据工作业绩，经双方协商后可以续聘为院长或长聘为相关学科的高层次人才。

2.学校根据受聘人的条件和岗位要求，提供合适的薪酬福利待遇，具体面议。

四、应聘者需提供的材料

1.《武汉大学公开招聘自荐表》（见附件）。

2.5篇代表性成果（包括论文）和近5年成果清单复印件。

3.最高学位和学历证书复印件及任现职证明。

4.受聘后的工作设想和目标。

5.2-3名国内外同行知名学者的推荐信及联系方式。

五、应聘程序

1.应聘者在2017年6月5日前通过电子邮件、信件或传真报名，并提交有关材料。

2.学校组织专家审核材料，并根据报名情况，择优确定候选人参加面试。

3.学校根据面试情况确定聘任人选，双方签订聘任合同。

六、联系方式

通讯地址：湖北省武汉市武汉大学党委组织部（武汉大学招聘工作领导小组办公室）

邮编：430072

联系人：张老师

联系电话：+86-27-68752765

传真：+86-27-68752630

E-mail：zzbgbb@whu.edu.cn

武汉大学

2017年5月5日