根据我校2017年实验技术队伍发展规划和岗位需求，现面向社会公开招聘实验技术人员15人。

一、基本条件

1.拥护中国共产党的领导，坚持社会主义道路，热爱高等教育事业，遵纪守法，具有良好的综合素质和职业道德，身心健康，品行端正，有高度的责任感和奉献精神，符合相关岗位的专业和工作要求。

2.具有研究生学历并获得硕士及以上学位。高校各学习阶段均应具有普通高校全日制学历及学位，并毕业于国（境）内外知名高校或科研院所，具有良好的专业背景。

3.博士研究生不超过30岁（1987年1月1日以后出生），硕士研究生不超过28岁（1989年1月1日以后出生）。有相关专业从业经历、且具有博士学位的优秀人才年龄可适当放宽，原则上不超过36岁（1981年1月1日以后出生）。

二、招聘岗位

共8个学院（机构）15个招聘岗位，岗位情况及要求见附表。

三、招聘程序

1.个人报名。2017年3月2日—2017年3月20日，应聘者登录http://rsbservice.whu.edu.cn/hrsy/index.shtml进行网上报名，不接受其它任何形式的报名。

2.资格审核。2017年3月21日—2017年3月26日，学校招聘工作组对应聘者进行资格审核，按岗位条件、职责要求择优选取应聘者参加学校组织的统一笔试。

3.笔试。2017年3月30日前，学校统一笔试，统一划定分数线，并于考试后3个工作日内公布进入复试环节人员名单。

学校笔试考题原则上包括英语、公文写作或科技写作、时事政治、法律法规、实验室安全常识、心理测试等内容。 前五部分内容主要考察考生的英语水平、写作能力、与实验室有关的常规知识及对时事政治的了解情况等，总分共计100分。心理测试是对考生心理健康程度的测试，测试成绩不计入总成绩，但作为“一票否决”项。

4.复试。2017年4月30日前，各招聘学院（机构）完成复试，复试包括专业知识及实验技能测试、综合素质面试两个环节，按照复试成绩确定拟聘人选并公示。

5.材料报送。2017年5月10日前，各学院（机构）向学校报送拟聘人选材料。

参加学校统一笔试人员名单、进入复试环节人员名单及笔试、复试时间等具体信息请关注学校网站和各学院（机构）陆续公布的通知。

四、有关说明

1.应聘人员报名时，须认真阅读招聘启事及岗位要求，按要求如实填写相关信息，凡弄虚作假的，无论何时，一经查实，学校有权取消其考试或录用资格，今后不能应聘我校任何岗位。

2.进入复试环节的应聘者，在参加复试前应提供本人身份证明、高校各阶段毕业证、学历学位证给各招聘学院（机构）进行查验，国内应届毕业生须提供《毕业生就业推荐表》，在国<境>外获得学历学位者，须提供教育部留学服务中心出具的《国<境>外学历学位认证书》。各类证件的原件现场查验后退回，收取复印件1份。

3.本次招聘的实验技术人员到岗时间为2017年7月1日。对于未在学校规定时间内入职，应届毕业生未在规定时间内取得相应学历和学位的，学校将取消其录用资格。

4.新进人员实行聘用制，聘期内工资以及职称、职务的晋升等享受同岗位人员同等待遇。聘期一般为三年，聘期届满根据考核情况决定是否续聘。

武汉大学人事部

2017年3月2日